Proveedor de servicios de recursos humanos y nóminas

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Integración Empresarial Labourdette

no, depende el tipo de servicio

contactarme con la persona para saber más de la empresa, sus necesidades y así poder explicarle bien lo que yo puedo hacer por el o ella y por su organización.

tengo más de 13 años en el área de gestión de talento, gané en el 2017 como consultor del año en los premios Talenters y en 2015 gane el tercer lugar a nivel nacional en los premios OCC mundial en la categoría de pymes con una reingeniería de procesos en el área de Talento humano.

Cuando hice una reingeniería para un amigo y salve su despacho de ser vendido, además de que ahora se encuentra en oficinas más grandes, con socios a nivel República, con más personas y ganando mucho más de lo que el esperaba.

De todo, desde giros de TI, construcción, hospitales, farmacias, financieras, Oil and Gas, transporte, asesguradoras, e commerce, despachos contables, telecomunicaciones, consultorías, escuelas, agricultura, restaurantes, hoteles, etc.

auditoría administrativa, lo disfruté mucho ya que el cliente quedó muy satisfecho con los resultados, además de que en una aditoría externa salió muy bien calificado.

Que hable siempre con la persona para que ésta puedan entender bien lo que necesita, que permita que lo asesoren y que siempre le expliquen en que consisten los servicios y el seguimiento de los mismos.

¿Qué necesita realmente? ¿Es un proyecto a corto o largo plazo? ¿Cuento con la información necesaria para solicitar lo que busco en un servicio? ¿Estoy dispuesto a que un experto me asesore y me digas las cosas, aunque estas no sean de todo mi agrado?