Coach para desarrollo del liderazgo

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Centro de Psicología y Coaching

El método es una fusión entre la psicológica humanista desde un enfoque cognitivista y la puesta en práctica de cambio paradigmas y viejas creencias a través de un entrenamiento eficaz y aplicado. Las primeras sesiones es dar consciencia al conflicto que lo trae a terapia. Es decir, conocer las bases que sustentan su padecer y desarrollar una nueva perspectiva que sea más humana y supeditada a su propósito de vida ( del paciente) Luego, ya que cuente con nuevos recursos cognitivos, pondrá en marcha un entrenamiento que le permitirá vivenciar y experimentar desde lo emocional las nuevas creencias o el cambio de paradigma en su vida. Por ejemplo: "siento que sirvo para nada". Dar consciencia de la base de su conflicto. Mi madre desde pequeña ha resuelto mi vida y ha sido sobre protectora. Una vez logrado desde el aparato emocional el "si sirvo " se materializa en la vida real. Esto se logra a través de un seguimiento exhaustivo por parte del terapeuta. El método he comprobado que funciona en casi el 95 % de los casos

Soy licenciado en psicología organizacional con una especialidad en Coaching y desarrollo personal. Soy creador de este concepto que funde la práctica terapéutica y el Coaching. Yo mismo soy fruto de ese cambio en mi vida que ha sabido transitar una vida de conflicto y depresión diagnosticada y medicada.

La iniciativa me llevo varios años de estudio pero sobre todo, fue una transformación personal que ha mejorado y desestancado mi fluir y me ha conectado con el verdadero propósito que compartir y ayudar a otros a transitar la vida desde el ser

Perfiles siempre son de depresión o ansiedad. Personas obsesivas y neuróticas. De autoconcepto dañino para su vida

El primer tratamiento. Nivel de angustia insoportable, un autoconcepto débil y autodestructivo. Verlo transitar su empoderamiento fue mágico

Que conecte con el profesional. Que más allá de los titulos pueda ver el compromiso desde lo psico-emocional con él.

Nada. Los motivos reales de la consulta lo trabajaremos en la primera sesión y todo lo que uno sienta siempre está bien.